فروشگاه پروژه اکتیو

فروشگاه جامع پروژه , مقاله , تحقیق , گزارش کارآموزی , جزوه , کتاب , طرح توجیهی و کارآفرینی , نمونه سوالات آزمون کارشناسی ارشد , نمونه سوالات آزمون استخدامی

خریدی آسان و مطمن فروشگاه پایان نامه پروژه اکتیو فروشگاه جامع پایان نامه پروژه مقالات دانشجویی همکاری در فروش فایل

اطلاعیه فروشگاه

توجــه : پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال میشود. به دلیل عدم پشتیبانی بانک ملی از تراکنش کمتر از 5000 تومان برای خرید فایل هایی که کمتر از مبلغ 5000 تومان می باشند از کارت سایر بانک ها اقدام به خرید نمایید.

تحقیق در مورد حقوق و دستمزد

تحقیق در مورد حقوق و دستمزد

چکیده :

حقوق و دستمزد اوليه در مفهوم خدمات عمومي به مضابي اولين حقوق و دسمزدي است كه با تخصيص مستخدم در يكي از جداول رشته هاي خدمات شغلي به او پرداخت مي گردد بايد توجه داشت كه مشمول حقوق و دستمزد اوليه فقط بر مبناي اخذ يكي از مدارك تحصيلي صورت نمي گيرد بلكه پرداخت آن به افراد استخدام در خدمات كشوري بر مبناي تخصيصي آنان در يكي از رشته هاي شغلي و دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي در ارتباط با شغل مورد تصدي نيز صورت مي گيرد.
به اين ترتيب، حقوق و دستمزد اوليه در چهارچوب قانون حقوق و دستمزد در برگيرنده مفهوم وسيعتري است. هدف از مطالعه و بررسي ميزان حقوق و كسب اطلاعات و حقايق اساسي درباره ميزان پرداختهاي هر يك از مشاغل است.

 

حقوق و مزاياي رسمي دولتي
مستخدمين دولت در قبال كار و وظايف محوله از حقوق و مزاياي قانوني معيني بهره مند مي گردند. براساس قانون استخدام كشوري، حقوق ثابت ماهانه مستخدمين رسمي مطابق جدولي به نام جدول حقوق صورت مي گيرد. مستخدمين رسمي دولت علاوه بر حقوق ثابت ماهانه وجوهي نيز تحت عنوان فوق العاده، هزينه يا پاداش دريافت مي كنند. كه اين مبالغ مكمل ثابت ماهانه آنها خواهد بود.

 

نگاهي آماري بر وضعيت مستخدمين دولت
دولت با فعاليت هاي بيش از پيش فراگير خود عرصه هاي مختلف اقتصادي، اجتماعي، عمراني، فرهنگي و … را تحت پوشش قرار داده است و در نتيجه به منظور تحقق بخشيدن به اهداف خود ناچار است سازمان هاي اداري مختلفي را ايجاد كند.
ايجاد اين سازمان ها نيز مستلزم استخدام تعداد قابل ملاحظه اي كارمند است. به همين جهت بدنه اصلي دولت را كاركنان او تشكيل مي دهد. در حال حاضر تعداد كاركنان دولت اعم از رسمي، غيررسمي و كارگر از دو ميليون تجاوز مي كند.
حدود 4/1 كاركنان دولت در پايتخت و بقيه در ساير استفاده ها اشغال دارند بررسي مفهوم مستخدم دولت

 

افزايش سالانه حقوق

در گذشته افزايش سالانه حقوق براساس ماده 35 ق.ا.ك به شرح زير صورت مي گرفت( در صورت رضايت بخش بودن خدمات هر يك از مستخدمين رسمي مشمول اين قانون وزارتخانه ها و موسسات دولتي در ازاي هر دو سال خدمت يك پايه ترفيع به آنان اعطا مي كنند.. به مستخدمي كه خدمات برجسته اي انجام داده باشد به جاي يك پايه مي توان دو پايه اعطا كرد.

قانون نظام هماهنگ پرداخت مصوب 1370 مقررات فوق را ملقي ساخته ترتيب جديدي را بكري افزايش سالانه حقوق پيش بيني كرده است.

طبق ماده 2 قانون فوق الذكر حقوق مستخدمين در هر سال با در نظر گرفتن خدمت قابل قبول آنان در سال قبل به شرح زير تعيين مي شود

( ضريب افزايش سنواتي+1) حقوق سال قبل= حقوق هر سال

ضريب افزايش سنواتي سالانه براساس ارزشيابي شاغلين به ميزان 3و4و5 درصد خواهد بود.

ارزشيابي كاركنان دولت از طريق عوامل مختلف از جمله عوامل عملكردي، عوامل فرايندي و مصاحبه صورت مي گيرد.

ضريب سنواتي كاركنان دستگاههاي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت در هر واحد سازماني در صورت قابل قبول بدون خدمت آنان براساس نتايج ارزشيابي سالانه به ترتيب زير تعيين خواهد شد.

الف- ضريب 5 درصد براي 20 درصد كاركنان كه بالاترين امتيازات ارزشيابي را كسب كرده اند همچنين مقامات موضوع تبصره 11) ماده يك قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت و مقامات كمتر از آنان در قوه جديد

ب- ضريب 5 درصد براي 60 درصدي كاركناني كه بالاترين امتيازات بعدي را كسب كرده اند.

ج- ضريب 3 درصد براي بقيه كاركنان

 

نوع فایل: Word

تعداد صفحات: 42 صفحه

 



پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 8,000 تومان
(شامل 15% تخفیف)
مبلغ بدون تخفیف: 9,500 تومان
نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه
توجه: خرید کمتر از 10,000 تومان مشتری گرامی ، برخی بانک ها از جمله بانک ملت اجازه خرید اینترنتی با مبلغ کمتر از 10000 تومان را نمی دهند باتوجه به قیمت این محصول اگر در پرداخت مشکلی داشتید از کارت سایر بانک ها برای پرداخت استفاده کنید.
ایمیل
موبایل
کمک به هزینه درمان بیماران مبتلا به سرطان
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
kj_343165_2982.zip226.4k